JCL外国語学院

日本語教師が育つ仕組み

経験の長さは問いません。教壇に立つまでも、立ってからも、一人にしない。段階を踏んで、教師としての力を伸ばしていける仕組みがあります。

3つの段階

入職から、次の役割まで

4回／年

学期ごとにくり返すサイクル

1対1

学生の声は面談で返す

JCL外国語学院

全体像

OVERVIEW

PHASE 1
教壇に立つまで
知る・そろえる・見る・やってみる

PHASE 2
教壇に立ってから
学期ごとのサイクルで伸ばす

PHASE 3
次の役割へ
担任・主任へ、段階ごとの研修

PHASE 1

教壇に立つまで

いきなり一人で授業を任せることはしません。4つの段階を経てから、教壇に立ちます。

1
知る
学院の規則と、授業のルール。
2
そろえる
日本語教育の参照枠を学び、全員が同じレベル感を持つ。
3
見る
先輩の授業を見学し、授業のあとに授業者と話す。
4
やってみる
教案を作って模擬授業。フィードバックを受けて直す。

教壇へ

教壇に立ったあとも、教務主任が実際の授業を見て、模擬授業での課題が改善されているかを一緒に確かめます。

PHASE 2

教壇に立ってから

学期ごとに、同じサイクルをくり返します。一人で抱えず、学期を重ねるごとに授業が良くなっていく仕組みです。

学期ごとにくり返す

学期の前

目標をそろえる

教員全員で、前学期の課題と今学期の到達目標を共有する。

学期の中

授業を見て、振り返る

教務主任が授業を見て、改善点を伝え、疑問に答える。

学期の中

学び合う

勉強会（テーマは先生の声で決める）と、申請すればできる授業見学。

学期の終わり

学生の声を返す

授業評価を一人ひとりとの面談で返し、成果と課題を次の学期へ。

年度の終わりには、1年間の教育課程を先生どうしで振り返り、次の年度の課程に反映します。

PHASE 3

次の役割へ

授業を任せられるようになったら、その先の役割にも段階を踏んで進めます。

STEP 1
日本語教師
授業を担当する。

STEP 2
担任
クラス運営の役割と責任を学び、実際の学生対応でフィードバックを受ける。

STEP 3
主任
組織を運営する力を、理論とケーススタディで身につける。

外部研修

一人ひとりのレベルに合わせて、学院の外の研修にも参加できます。

キャリア相談

資格を持つ担当者に、これからのキャリアを相談できます。

一緒に、学生の進学を支えませんか

採用情報・応募はこちら →

सम्बन्धित पृष्ठ

रोजगारी जानकारी प्राचार्यको सन्देश सम्पर्क गर्नुहोस्गृहपृष्ठ

文部科学省認定日本語教育機関留学 / Nationally Accredited Japanese Language Educational Institution for Study in Japan

認定番号

20252260085

JCL विदेशी भाषा विद्यालय

〒612-0029 क्योतो सहर, फुशिमी वार्ड, फुकाकुसा निशिउराचो ६ चोमे ४ बन्ची

TEL：+81-75-644-1717

MAIL：info@group-jcl.com