JCL外国語学院RECRUIT
受付中学校見学説明会 次回 11月6日（金）14:00〜申し込む →

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学生の夢に、
いちばん近い場所で。

世界中から京都に集まる留学生の「学びたい」に応える。
あなたの一歩が、誰かの未来をつくります。

授業の様子
先輩8名のインタビュー公開中 →
570＋名の学生（2026年7月現在）
90+名の教職員
100%有給取得者率
KYOTO・JAPAN

RECRUITMENT

募集職種

現在、以下のポジションを募集しています。カードの「詳細を見る」で募集要項をご確認ください。

日本語学院

日本語講師

常勤（正社員）／非常勤講師

留学生への日本語授業（文法・会話・聴解・作文など）、進学・進路指導、授業準備・教材作成。
応募資格
登録日本語教員／検定合格／主・副専攻修了／420時間講座修了 のいずれか
給与
常勤 月給280,000円〜／非常勤 時給2,400円/コマ(45分)〜
勤務地
JCL外国語学院（京都市）
進学塾

理系講師

常勤（正社員）／非常勤講師

数学・物理・化学・生物の授業、EJU対策の教案作成、年間カリキュラム作成、進学指導。※授業は中国語。
応募資格
四大卒以上／中国語（ビジネス）・日本語（N2程度）／EJU受験経験 または 985・211大学卒
給与
常勤 月給 260,000円〜／非常勤 時給3,000円〜
勤務地
JCL外国語学院（京都市）
進学塾

英語講師

常勤（正社員）／非常勤講師

TOEFL・TOEICなど英語資格試験対策の授業、教案作成、年間カリキュラム作成、学習サポート。※授業は中国語。
応募資格
四大卒以上／中国語（ビジネス）・日本語（N2程度）／EJU受験経験 または 985・211大学卒
給与
常勤 月給 260,000円〜／非常勤 時給3,000円〜
勤務地
JCL外国語学院（京都市）

ABOUT JCL

JCLを知る

JCL外国語学院は、京都で日本語教育を行う日本語学校です。
世界各国から集まる留学生が、日本の大学・大学院・専門学校への進学という「夢」を実現するために学んでいます。
私たちの仕事は、日本語を教えることだけではありません。学生一人ひとりの人生に寄り添い、その挑戦を最後まで支え抜くことです。

01

挑戦が許される、自由な風土

新しい授業の工夫も、教材づくりも、海外出張も。キャリアに関係なく「やってみたい」を歓迎します。入社2年目で教材を執筆した講師もいます。

02

年齢・経歴に関係なくフラット

20代から70代まで、多彩なバックグラウンドの仲間が在籍。誰にでも気軽に相談できる、温かくフラットな関係性が私たちの強みです。

03

学生一人ひとりに寄り添う

学力や個性を踏まえたクラス編成、生活面のサポートまで。誰に対しても平等で親しみやすく、安心して学べる環境をともにつくります。

JCLの強み

自社開発システム × AIで、
「本来の仕事」に集中できる

出席成績AI翻訳AI進路
くわしく見る →

OUR WORK

仕事を知る

「学生の進学」というゴールに向けて、教務と生活サポートの両面から支えます。

日本語教師

日本語教師

初級から上級まで、レベルに応じた日本語の授業を担当。文法・語彙・会話・聴解・作文などに加え、EJU（日本留学試験）対策や進学指導も行います。

授業・教材作成作文添削進路指導
進学・進路指導

進学・進路指導

志望校の選定から志望理由書の作成指導、出願書類のチェック、面接練習まで個別にサポート。学生の「合格」を最前線で支えます。

志望校選定書類指導面接対策
留学生サポート

留学生サポート

来日前の準備、空港での出迎え、寮の管理、各種手続きや通訳・翻訳まで。学生が安心して日本での生活をスタートできるよう支えます。

生活支援寮管理通訳・翻訳
教務・マネジメント

教務・マネジメント

カリキュラム作成、クラス編成、教師の研修・指導など教務全般を統括。科目リーダー・教務主任として、より良い教育環境づくりを牽引します。

カリキュラム研修・育成クラス運営

GROWTH

育つ仕組み

経験の長さは問いません。一人で教壇に立たせず、段階を踏んで、教師として力を伸ばしていける仕組みがあります。

  1. そろえる

    学院の授業の進め方と、日本語教育の共通の物差し。全員が同じ土台を持つところから始めます。

  2. 見て、やってみる

    先輩の授業を見て、自分でも授業をしてみる。フィードバックを受けてから教壇に立ちます。

  3. 一緒に振り返る

    教務主任が授業を見て、あとで一緒に振り返ります。日々の疑問は、先生同士の勉強会や授業見学で。

  4. 学生の声を力に

    授業評価は一人ひとりとの面談で返し、成果と課題を確かめて、次の学期へつなげます。

↻ 03・04 は学期ごとにくり返します担任、主任へ。次の役割に進むための研修も、段階ごとに用意しています。
育つ仕組みをくわしく見る →

OUR PEOPLE

人を知る

JCLで働く先輩たちの声。気になる先生をクリックすると、インタビューをご覧いただけます。

WORK STYLE

働き方を知る

メリハリのある働き方で、長く活躍できる環境を整えています。

規則的な勤務時間

始業8:45・終業17:45が基本。計画的に業務を進めれば残業は月20時間以内です。

休暇を取りやすい

チームで協力し合う関係だから、お互いにカバーでき有給が取得しやすい。有給をフル消化する先生も少なくありません。

相談しやすいチーム

経験豊富な先輩が親身にサポート。一人で抱え込まず、前向きに取り組めます。

多国籍な環境

多様な国籍・背景の学生や仲間と関わり、視野が広がる毎日です。

研修・成長支援

入ってから担任・主任になるまで、段階ごとに育つ仕組みがあります。

恵まれた立地

京都・伏見エリア。昼休みは近隣大学の食堂を利用することも。

休暇のリアル

有給休暇、「取れる」ではなく「全員が取っている」。

チームで協力し合う関係だから、お互いにカバーでき、有給が取得しやすい環境です。

100%

有給取得者率 （全員が有給を取得）

86.9%

付与日数に対する取得率

39.3%

有給フル消化の割合 （取得率100%以上）

先生の一日（例）

8:45出勤・メール確認・一日の業務確認
9:00授業準備・教材作成・作文添削
11:30学生面談・進路相談
12:00昼休憩（1時間）
13:00全体ミーティング
13:20午後の授業（文法・会話・聴解・作文など）
16:45小テスト・宿題の添削、翌日の授業準備
17:45退勤

JCL IN NUMBERS

数字で知るJCL

570＋名

在籍学生数（2026年7月現在）

90名以上

教職員数

3か国

教職員の国籍

20〜70代

幅広い年齢層が活躍

Q & A

よくある質問

Q日本語教師の資格や経験は必要ですか？
日本語講師は、①登録日本語教員 ②日本語教育能力検定試験 合格 ③大学・大学院で日本語教育の主専攻または副専攻 修了 ④告示基準に適合する420時間以上の日本語教師養成講座 修了、のいずれかの資格が必要です。指導経験は問いません。充実した研修制度と先輩教師のサポートがあり、経験の浅い方も安心して勤務いただけます。日本語教師が育つ仕組み →
Q残業は多いですか？
計画的に業務を進めれば残業は月20時間以内です。繁忙期（新入生来日前・EJU試験前など）でも集中するのは概ね2週間ほどです。
Q外国籍でも応募できますか？
多国籍な職場です。留学生サポートや通訳・翻訳など、語学力や海外経験を活かせるポジションもあります。詳しくはお問い合わせください。
Q新卒でも応募できますか？
新卒で入社し活躍している教職員もいます。経験豊富な先輩が親身にサポートしますので、安心してご応募ください。
Qどんな人が向いていますか？
学生一人ひとりに寄り添える方、新しいことに挑戦したい方、チームで協力して働くことを大切にできる方を歓迎します。

VISIT

見学説明会

応募を考えている方に向けて、定期的に学校の見学説明会を開いています。応募前の方もお気軽にどうぞ。

当日の内容

  1. 1学校全体概要説明
  2. 2教務概要説明
  3. 3教務棟、教室見学

※ 授業見学につきましては、学生が落ち着いて授業に集中できるよう、教室の外から授業の様子をご覧いただく形とさせていただいております。何卒ご理解のほどお願いいたします。

会場
JCL外国語学院（京都市伏見区深草西浦町六丁目4番地）
参加費
無料
申込締切
開催日の3日前まで

2027年1月

日程調整中

見学説明会に申し込む

参加する日必須

関心のある職種

ENTRY

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3ステップ・約2分で完了します。内容を確認のうえ、採用担当よりご連絡いたします。

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2基本情報
3自己PR・送信

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希望雇用形態

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JCL外国語学院 採用担当 平井　TEL：075-644-1717／Email：humanresources@group-jcl.com

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